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仕事中おしゃべりばかりしている同僚にイライラしてしまいます。 医療事務の仕…
仕事中おしゃべりばかりしている同僚にイライラしてしまいます。
医療事務の仕事をしています。私は正社員として今の職場に4年ほど勤務しており、おしゃべりばかりする同僚はまだ入社して1年にもならない50代の女性です。
偶然職場にその50代女性と以前に面識のあった60代のパートさんが働いており、そのせいですっかり気が緩んでお友達状態になってしまい、入社当初からかなり態度が大きく毎日おしゃべりばかりしています。
仕事がないわけではないんです。探せばいくらでもありますし、その50代の正社員も今なにをすべきか分かっているはずですが、その仕事を全くやろうともせず、患者さんがいてもお構いなしに2人で向かい合ってずっとしゃべり続けています。上司がいない時なんてひどいものです。上司がいてもしゃべっていますが、その上司もなにも注意しません。
私は時々会話に加わることもありますが、基本的には黙々と仕事をして2人がしゃべっていてもそれに加わることはほとんどありません。別にその2人とそこまで仲良くなりたいと思わないので。きっとつまらない奴だと思われていると思います。
こっちは真面目に仕事をこなしているのに、毎日毎日背後でベラベラおしゃべりされてイライラが止まりません。ヘタに注意して仕事がやりにくくなったら困ると思ってずっと我慢していますが、こういった人達にはどう対処したらいいのでしょうか？
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確かに、下手に注意したりすると、50、60代ぐらいの女性って、根に持って無視したりする人もいるから、直接は、言わない方が良いと思います。
患者さんから見えるような状況でお喋りしている感じなら、患者さんからクレームがあったと言う感じで上司に話をしてみるとか？
上司から、どの患者さんかと聞かれそうなら、主さんの知り合いに患者さんのふりしてもらい匿名電話で直接、上司さんにクレーム入れてみるとか。
>>9
あ〜。笑
分かります、そういう人、います。
私の場合は、私が年下で後輩だからって延々と話しかけられます。
逆にその人、先輩と組む時は話せないから(決まったやるべき仕事を)やらざるを得ないという感じ。
私はガンガン「これ今やってもらってもいいですか？」と話させないようにはしていますが・・振る仕事が途切れちゃった時の地獄ったら。
こちらもお客さま商売なので、注意できないと私までお客さまに同じような目で見られてるんだなーと泣けてきます。泣
しかも声でかい、内容が幼稚orはしたない。泣
直接注意できる人、すごいなと思います。
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