部下が目の前で怪我をしても無関心な上司ってどう？ 30代、女です。客室清掃をし…

ひねったくらいじゃ騒がない習慣なのかも。
業務に支障が出るときはちゃんと伝えなきゃですね。わかってくれない、とかじゃなくて。

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上司なら労災の事もあるから普通は声かけると思うけど、何も言わないならそこまでの権限はない上司なのですかね？

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組織のあり方がわかってないんだろうね。
その上司に直接的な責任がなくとも、組織内に管理監督義務がある者は必ずいるので、確認して報告する必要がある。

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>> 2 上司なら労災の事もあるから普通は声かけると思うけど、何も言わないならそこまでの権限はない上司なのですかね？ 労災云々より大事な何かが抜けてる気がする

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何かが欠如してる人なんでしょうね。
目の前でそういう起こったら条件反射で「大丈夫っ？」って、なります。人として。

それか、何か考え込んでいたり何かにつけて集中していて気付かなかったり、だったのかな。

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すでに他の人が声掛けしているので、自分の出番はないと思ったのかもですね。

骨折とかならともかく、無傷ならそんなものでは？

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>> 5 何かが欠如してる人なんでしょうね。 目の前でそういう起こったら条件反射で「大丈夫っ？」って、なります。人として。 それか、何か考え込… 怪我したあと「○○さん。そこのタオル持ってきて」と頼んでたし、足引きずってるの見ても知らん顔でした。

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>７
人としてちょっと…の方ですね。そういう人なんだと思っておけばいいと思います。

5のレス誤字ありました。「何かにつけて」ではなく「何か」です。

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