彼氏と喧嘩して別れ話になっています。 正直喧嘩の理由も、向こうが勝手に勘違いし…
彼氏と喧嘩して別れ話になっています。
正直喧嘩の理由も、向こうが勝手に勘違いして、勝手な解釈で一方的にキレられているだけなのですが、仕事で疲れていることもあり、イライラしているようでした。
そしてもう一緒に居たらイライラしてしんどい。限界だから別れてくれ。
と言われたので、
私もDV束縛彼氏から解放されたかった為
わかった。
と言うと、
今度はお前が悪いのに、なんで謝りもせず、すんなり別れられるのか。他に男がいるのか。
などと更にキレられ、別れることも出来ていません。
ごめんなさい…
しか言えない状況で電話を切られてしまいました。
彼氏とは職場が同じなので、別れたとしても顔を合わせないといけないし、退職するにしても、まずは彼に退職願を提出しなければなりません。
どうしたら安全に離れられますか
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直属の上司なの？退職願を出す時は更に上の上司にも同席してもらって仕事を辞める意思を伝える。
職場も住まいも変えれば合わずに済むよ。
DV具合が見えないけど、追い詰められる程なら会話録音しておく、労基に相談、退社代行サービスを利用。
1人で解決しなくても人事部に相談は出来ませんか？
理由もバカ正直に恋愛のモツレではなく、一身上の都合。で通した方が楽です。
退職する必要はないでしょう。
なぜあなたが辞めるの？？
職場恋愛なんて普通のこと。
別れたからっていちいち退職していたら大変ですよ。
職場では暴言吐かれたりしないですよね？
人目があるわけですし。
先輩や上司に話せるなら話しておく。
住所はバレてますか？
手紙がきたら受取拒否。
電話は着信拒否。
LINEブロック。
メール受信拒否。
警察に一応相談しておく。
親兄妹に相談。
あなたが毅然とした態度で接すること。
私からしたらたいした男じゃないですよ。
©2024 秋山孝
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