とにかく退職したいです。理由を挙げればキリがないですが・上司の指示で定時前に…

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匿名さん
2024/06/12 13:40(更新日時)

とにかく退職したいです。理由を挙げればキリがないですが
・上司の指示で定時前にタイムカードを切って退勤したら早退扱いで減給（社労士には話を通してあると言っていたのにも関わらず）
・契約内容と勤務時間が違う
・社会保険の条件を満たしているのに社会保険に加入していない為、国保と国民年金（契約上は正社員です）で将来が不安
この3点が退職を決意した大きな理由です。

とにかくやめることを優先したいので退職届や退職願には「一身上の都合」と書こうと思ったのですが労働監督署の相談では会社都合の対象と言われました。とりあえず一身上の都合にしてあとからハローワークで会社都合にして辞めるのは社会的にマナー違反でしょうか