扱いの違いについて。 社会人2年目です。上司の40代前半男性で若い女性にセクハ…
扱いの違いについて。
社会人2年目です。上司の40代前半男性で若い女性にセクハラっぽくボディタッチをしてくる人がいます。
40代後半パートの女性がその男性を「あれ絶対私を狙ってる！触ってくるかもしれない！」と怖がっており、29歳の男性社員に相談したそうで29歳男性社員さんがボディガードのようになってさりげなくパートさんを守るようになりました。
私は実際にその40代男性上司にお尻を触られた事があり、その29歳の彼に相談すると「そんな相談、俺に言われても…。もっと上の上司に相談したらいいと思うよ。たまたま手がお尻に触っちゃっただけなんじゃないの？流石に悪気はないだろ…主さんの考えすぎだよ。」と突き放されました。守ってなんてもらえませんでした。
被害を受けていないパートさんの事は守るのに、実際セクハラ被害を受けた私を突き放すのってなんででしょうか？パートさんと私での人間的な魅力の違いですか？
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No.4073803 2024/06/15 10:31(悩み投稿日時)
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