これは上司から期待されていないのかされているのかどちらでしょうか。 …

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匿名さん
2024/06/21 07:30(更新日時)

これは上司から期待されていないのか

されているのかどちらでしょうか。

私は営業をしておりますが
直近会社の売り上げが厳しく
あと数ヶ月結果がでないと減給です。

営業だから
当たり前ですし、
もっと結果が出ないメンバーは
法律上許される最大限の減給があり結果
退職しました。

私はずっと上司から期待されていないと感じてました。

理由→
⚫︎営業会議でわたしだけ詰められる
⚫︎他のメンバーと同じ質問しても
わたしだけ怒られる
⚫︎HPからきた確度の高い案件はフォローさせてもらえない。

という状況で、同僚は業界経験アリで私がないため余計に厳しいんだろうなと感じており悔しかったです。

ところが他の部署の人と
仲良くなりランチに行くと上司の普段の対応とは
違うことを聞きます。

⚫︎上司は厳しい言葉をかけても
私が食らいついてくるから手をかけたくなる
⚫︎会社として厳しくうちの部署だけ給料が
高いのはおかしいから
下げざるを得ない
ただ紹介やHPからきた案件が
ある人は減給する理由がない。
⚫︎また数名の役員にたまたま会い（弊社はフルリモート）ご挨拶すると
『あなたのお名前はよく聞くんです。
お会いできて嬉しい』と声をかけられます。

私だけ厳しい扱いで
クレームになった案件を
引き継いだり、自分の売上にはならないけど
上司からの指示で大きな案件を手伝ったり
（そのときも叱責が多くあり
辞めたくなりました）

でもこれは期待がゆえの厳しさでしょうか？