もしも知り合いや会社の人にあらぬ噂をたてられた場合どう対処したらいいですか？ …
もしも知り合いや会社の人にあらぬ噂をたてられた場合どう対処したらいいですか？
前の職場で、新人の私を気に入らない職員に「〇〇さんがこんな会社はやく辞めたい」と言っていたと偉い人に報告されていて、困ったことがあるので…
報告したもん勝ちですよね…。私がそんなことを言っていたった前提で偉い人に怒られました。その上、誰が言ったのか教えてくれなかったし…
なので、あらぬ噂や報告をされるのがトラウマなんです。
タグ
No.4082001 2024/06/26 12:04(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
グッドアンサーに選ばれた回答
事情聴取は当事者双方からするのが原則ですから、上司の気質が問題ですね。
相手方は以前からいた社員なので、思い込み、先入観（こういう人間で、こういうことはしないなど）があったのでしょう。
担当者としては、あくまでも事実確認のみで、思い込み、先入観は無くさないといけませんね。
すべての回答
事情聴取は当事者双方からするのが原則ですから、上司の気質が問題ですね。
相手方は以前からいた社員なので、思い込み、先入観（こういう人間で、こういうことはしないなど）があったのでしょう。
担当者としては、あくまでも事実確認のみで、思い込み、先入観は無くさないといけませんね。
新しい回答の受付は終了しました
その他の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
