40代、女です。ホテルの客室清掃をしてます。リーダー(50代女性)が怖いです。 …
40代、女です。ホテルの客室清掃をしてます。リーダー(50代女性)が怖いです。
担当の部屋を終えて次の部屋に入ろうとしたら「そこ今日は急遽キャンセルで使ってないから入らなくていい！」と怒られたり、アメニティの数を確認してたら「何してるの？！時間の無駄だわ！早く持っていきなさい！」と怒鳴られたり、本当に理不尽。
清掃に関する大事な情報(人数の変更や清掃の有無)を私達清掃スタッフに共有しない。
質問すると怒る。
次はどのフロアに行けばいいか指示を出さず、いつの間にか自分だけ進んでしまう。
スタッフへの声掛けにムラがある(Aさんには声がけしてBさんには無し等)。
アメニティの数を間違えると「指示表よく見て！真面目にやりなさい！」と怒鳴り、入れ物を投げて寄越す。
自分が間違えたときは無かったことにする。
何かあれば「どいつもこいつも。腹立つわぁ」とブツブツ文句を言う。まるでヤ○ザ。
ホテルスタッフやお客様に対しては優しい声と笑顔で180°変わる。
仕事さえ出来れば何をしてもいいの？
皆さんの上司はどうですか？
愚痴になってすみません。
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典型的なパワハラですね。
そのリーダーが実際、給与も払ってない
身分で経営者気取りして勘違いしてる
所が腹立つ。
職場にたまにこういう人いると無駄に
メンタルやられるし、周りも迷惑ですよね
絶対自分は一番だと思っていて
話も通じないし、文句いうなら1人で
気の済むように仕事しろよと思う。
私は耐えられず転職する道を選ぶけど
あまりにもその人にひどい理不尽な
対応取られたら、周りと結託して
リーダーの上の上司にストライキも辞さない
覚悟で相談したら案外そのリーダーも
態度が変わるかも？とは思うんですが
ダメなら転職も視野に入れた方が
いいのでは？
お礼コメありがとうございます。
新人さんもこんな職場環境なら辞めて
当然だと思うし、こういうパワハラする
人に限って、自分と大した関わらない人
や立場上の人にはいい顔して
味方につけるのが上手いから余計腹立つ。
いつかそのリーダーがリーダー職から
引きずり下ろせたら職場環境良くなりそう
なのに残念でならないです。
昔、ホテルのフロントで働いてて、
清掃の方の
人間関係は結構キツイし実際揉め事にも
遭遇した事あるけど、その時は上司が
問題ある清掃員を出勤日数減らしたり
古株の自称リーダーみたいな立場なく
させたら
案外平穏にみんなお仕事されてました。
そのリーダーのおかげで仕事のモチベが
下がるの辛いですね。
お金の為とはいえ、理不尽な事まで
されたら身が持たないですし、山奥の
ホテルなら、天に仰ぐ気持ちもわかります。
そのリーダーも他に行くとこないから
必死に今の職場にしがみついてる印象も
ありますが、理不尽な事されて
ムカつく気持ちですが
心の中でそのリーダーの
『幸せ』を思うと自然とその人から
離れられるらしいです。
YouTubeのかんちゃん住職で見ました。
興味あればぜひ見てみてください！
私も今、理不尽な相手に思ってる
最中です。働く以上同じ職場同士
最低限のコミュニケーションは
守って仕事したいですよね😮💨
いるいる。私は頭に来たから清掃リンダーのババアに噛みつき3コテンパンに怒鳴りつけてやりました。ババアは顔を惹き散らせ怒鳴り返してきました。怒鳴り返してきたところからあらかじカセットした動画撮影開始。本部に動画を送りつけたらババアは解雇されました。
コメありがとうございます。
口だけでも相手の『幸せ』願って
理不尽リーダー離れてって欲しいですね。
不思議ですけど、相手に悪い念を送ってる
訳ではないからこちらも罪悪感ないし。
主さんと同じ世代なので、理不尽に
負けず頑張りましょー💪💪
主さんの悩みに共感して私も頑張る勇気
持てました！
ありがとうございます♪
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