教えて下さい。私は現在、正社員で13年勤務しています。最近では新入社員は入ってき…

主さんが指導方法を学びましょう。
それと、指導する前に、上司へ指導方針をについて伺いを立てるようにしましょう。

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素肌にワイシャツ私も着るわ。ミニスカは服装規定作ればいいし、ごちゃごちゃうるさいなぁって思ってるんじゃないかな。
そもそも社員がしっかりしないから派遣雇わないとってなってるのでそこを解決させてから派遣に八つ当たりしてください。

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>人手不足の様な状態が続いています
だから仕方がないでしょう。ますは人手の確保。

主さんの一般常識を派遣社員にだけ変えてやればいいかと。

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服装が関係ある仕事なんですか？
例えば接客業とか、直接お客様と対面する仕事ですか

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服装に関する話を面談時には行わなかったのでしょうか。
基本、派遣が入る時には「○○はダメ、こう言う服装で〜」と説明するものです。
言わなくても分かるだろう、で実際は意思疎通出来ておらず。後出しの指導はどうしても派遣先の落ち度だから派遣元にも良く思われません。
残念ながら会社側がお金を支払い、お願いして人を雇っている立場なので仕方ないのかな。
あとは派遣選びで見る目がない人が担当するとそうなる。

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>> 4 服装が関係ある仕事なんですか？ 例えば接客業とか、直接お客様と対面する仕事ですか 銀行です。お客様に迷惑だけは派遣であってもダメだと思ってます。

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>> 5 服装に関する話を面談時には行わなかったのでしょうか。 基本、派遣が入る時には「○○はダメ、こう言う服装で〜」と説明するものです。 言わな… 支店長と副支店長が面接して、来て欲しかった派遣の人が、家の事情で来れなくなり、同時面接したもう1人を仕方なく頼んだのです。会社のドレスコードはありますが、その説明をしたかどうかはわかりません。

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素肌にワイシャツは実はスーツ着用時の常識なんですよね
ミニスカってことですが、銀行は制服ですよね？

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>> 8 決まった制服はなく、私はパンツに半袖ブラウスにカーディガンとかです。その派遣は黒の下着が透けています。もう1人の男性派遣はワイシャツですが下着を着ていないので乳首が透けて気持ち悪いです。色々ご意見をありがとうございました。一つ注意をするたびに、パワハラだとか、八つ当たりとか言われる事に疲れました…

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