上司から人件費の事で嫌味な文句を言われた。自分の立場はリーダーという役職で店長と…
上司から人件費の事で嫌味な文句を言われた。自分の立場はリーダーという役職で店長と社員の間です。店長はAMGを兼任している為、店には月初に1日くるだけで店のスタッフの実力をわかっていないです。もちろん人件費を押さえなければいけないのは分かりますが実際は多めに入れないと回らない状態です。実情を話してもわかってもらえません。こちらは録に休みも取れない状態で正直やってられないです。年齢的に再就職は難しいと思いますが退職を考えるべきでしょうか？
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No.4110453 2024/08/04 16:32(悩み投稿日時)
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辞める前にヒラに下がる。って言ってみることは無理ですか？
普通に考えたら、店の経営は店長が考える事ですよね？
そのエリマネは無能確定です！！
今まで何をやってきたんですかね？？？
そもそも店のスタッフはバイトでしょ？
バイトに何を期待してるんでしょうか！その辺も聞いてみたらどうですか？
どうせ辞めるのならエリマネの考え方を聞いて今後の参考にして下さい！
今の日本の企業はダメですね！
kuso社員が回して上手くいかない事は非正規やバイトに責任転嫁してしまう！
負のスパイラルですよ！お気の毒です
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