同期入社した人が一緒に頼まれていたはずの事を私に任せっきりにしてきます。 …
同期入社した人が一緒に頼まれていたはずの事を私に任せっきりにしてきます。
入社時、始業前の流れを教わった際に「別のフロアは人数が少ないから、2人交代で週2回の掃除を手伝ってください」と言われていました。
しかし、もう一人の子は入社してから一度も手伝いに行っていません。私が毎週2回の掃除をしに行っています。
私の方が早く出社して先に掃除を始めている時でも素知らぬ顔で別の所の掃除をし始めるので、仕方なく私が手伝いに行きます。
あまりにも行く素振りがないので、「わざとじゃなくて、言われたことを完全に忘れている可能性があるな」と思って自分を納得させようとしていたのですが、今朝「いつも一階の掃除すみません」と言ってきたので、敢えて私に押し付けていることがわかりました。
「次は私行きますね」の一言も無く、とりあえず謝罪しとけばいいと思っているんだろうかと、鬱憤ばかり溜まっていきます。
行きたがらない理由だったり、「じゃあ次はお願いしますね〜」とさりげなく言えずに泣き寝入りしている私もダメなんでしょうが……
「他の部署の人に顔を覚えてもらえるチャンスを逃してるな〜 かわいそうに」と思って諦めようとしていますが、「やっぱり今週も行かなかった。なんなんだよ」 と考えてしまいイライラしてしまいます。
別に自分の部署の掃除をしっかりやってくれるならいいのですが、掃除は得意じゃないのか(主婦なのに)、ササッとやって終わりなので「ろくに掃除もできないのに、なんで自分が選べる立場にあると思ってるんだろう」と余計に腹が立ちます。
このままほとぼりが冷めるのを待ってもいいのですが、このままだと普段の業務にイライラを持ち込んでしまいそうなので、何か少しでも気が楽になるようなアドバイスなど頂けたら嬉しいです。
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でも、こういう人って色々いい加減に過ごしてきてるから、色々な人からの信頼も失ってる人だとおもいますよ。
掃除だって大事な仕事でこういう小さな積み重ねで人は信頼を勝ち取れます。
いつも朝掃除で見る子だ、このこなら大丈夫だと思ってるくれる人は絶対いますよ。
いや、言いましょう、理不尽でしょ
サラッと「〇〇さんおはようございます！1階のフロア交代でとの事なので、週2回のヘルプ 順番にしましょう、今日は〇〇さんお願いしますね」
って言えば良いですよ
勇気出して！言いましょう
私も掃除、シュレダー、ゴミ捨て、買い物、洗い物、事務用品発注など雑用を頼まれてしていますが全部私にみたいな感じです。最初はモヤモヤしていましたが考えてみればそれで一日終わるからまあいいか。給料は同じだし…。
いつもあなたが行くから、遠慮してるんでしょ。
「他の部署の人に顔を覚えてもらえるチャンス！」
とか思って行ってるなら、邪魔しちゃいけないもの。
普通に言えば、行くと思いますよ？
自分からは言わないくせに、相手からの言葉がない、と怒るのは筋が通りません。
>> 4
いつもあなたが行くから、遠慮してるんでしょ。
「他の部署の人に顔を覚えてもらえるチャンス！」
とか思って行ってるなら、邪魔しちゃいけ…
「顔を覚えてもらうチャンス」というのは、相手に嫌な気持ちを抱かないように自分を無理やり納得させるために思っているだけで、最初からそんなこと考えていたわけではありません。
・入社時に「"交代で"行ってね」と指示された
・「いつもすみません」と敢えて行ってないことを謝罪している
自分の非を自覚しているのになんで任せっきりなんだろうなと思っただけなんです。
ここでどうこう言ってもあなたは本人ではないので何の意味もありませんが、私だけ悪いように言われている気がして悲しくなりました。
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