小1の子供をもつシングルマザーです！ 巨大地震注意の発令がされ、 地域的に津…
小1の子供をもつシングルマザーです！
巨大地震注意の発令がされ、
地域的に津波の被害地震の被害が大きい地域なのと子供がいつも通っているデイサービスが海すぐそばの為おばあちゃんと相談して一週間休ませることになりました。
衝動的で多動がある為毎日は厳しいと言われ、
上司に相談したらまぁ考えるけど
お盆は様子見でいい？忙しいからと言われました。
他の人にしわ寄せが行くのも迷惑かけるのも
本当に申し訳ないです
でも緊急速報なったとて、別の場所にいた上司は大丈夫か？と連絡もせず、お店も早く閉めていいよなども言わず（個人経営、周辺店舗は早く閉めたところもありました）
いざとなった時、頼れるのは自分だけと思いました。
ちなみにおばあちゃん宅に預けるのは、
すぐ近くに高台があり津波からもよほどのことがなければ生き延びれる想定だからでもあります。
私が諦めて通常通りに働くしかないですかね？
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ちょっと文章がわかりずらいです
主語は子供をどうするかで
職場は何もしてくれないけど
子供をほったらかして働くしかないよね？
ってことでしょうか
転職しないならそうでしょうね
あなたのために職場が変わるわけないからです
どうしようどうしようと不安に思ってることを
具体的にして
子供はどこに預けるかとか
どこに避難するかとか
連絡はどうするかとか
全部具体的にハッキリすれば良いのでは
聞かれて答えないといけないレベルでしょうか？
非常時を想うなら仕事は二の次でしょうね。
ただ、勤め先が温情のある所なら被害は抑えられるのでしょうが、
キツイという悩みなのなら、仕事の悩みでしょうか？家族が二の次かと？
>> 3
この１週間に巨大地震が起きる可能性は0.5％ですよ？それで仕事を一週間も休まれたんじゃ、上司も溜まったもんじゃないですよ。
私も本当に起きるとは思ってなくて、
でも巨大地震注意の発令がされているのに息子を危ない場所に預ける事が怖くて💦
いつ地震なんて来るかわからないですが、
せめて発令中はと休んだら
毎日の預け先をしっかり確保できてなくて
職場に迷惑かけてます。
が昨日の上司の対応が↓
従業員は命最優先とか言いながら
緊急の時はお客様、店優先
ガスなどの始末はわかりますがお金の始末
鍵の始末はしっかりして避難するようにと。
夜の１１時ごろに。グループラインで。
そんな暇ある？？
ここにいて大丈夫？って感じました。
気にしすぎなのは承知ですが、怖いものは怖いので。
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