職場の後輩（女性）が結婚しました。おめでたいことなんですが、お相手が無職だそうで…

部下の42歳の女性の旦那さんは12歳下。
しかもアルバイト。

昨日は前職の先輩のおごりで食事に行きました！
背中が痛くなるほど飲み食いしてきましたよ！

という話を聞いて、貧しい人は嫌だなと思った記憶があります。
旦那がお金がないからと、人の金で暴飲暴食してみっともないとも。

でも現実的にお金がないと心まで貧乏になるんだなと思いました。

彼女を変えることはできないので、かわいそうな人だなと接すればいいと思います。

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◯◯さん、最近めっちゃ金にがめつくなったよね？どうしたの？職場の空気がギスギスしちゃうの嫌だからそう言うのやめてよ〜。とすっとボケて言ってみる。

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残業は別問題として
あなたがどうこうできること
ではないから

2000円の話は
そんな人はいます


結婚した
無職のご主人だからは
関係ないと思います。

問題があるなら無職の人と
結婚はしないから




結婚し家庭を大切に大事に思う　

守るものが
出来たら人って変わりますよ

家庭が第一優先だから
金銭的にシビアになる

そんな人もいるのだと
人は人と割り切る

深く捉える　
考える必要ないと思います。

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医者にもなれないし、潰しが効かない
塾講師くらいならなれるかもね

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>> 10 無職の男と結婚する意味も考えずに恋愛脳で結婚したらいざ現実がやってきたって感じでは 外で目に見えてヒステリックなら家庭内で相当揉めてるでし… ありがとうございます。
まさしくその通りです。
私の言いたかったことをそのまま代弁してくださいました。

どんな人と結婚しようと自由です。職場の同僚の立場でアドバイスとか感想とかいう立場じゃないです。
でも本当に
「親御さんがよく許したな」等は思ってしまいました。
そしてこんな形で間接的とはいえ、職場に迷惑をかけているという現実。
それに辟易しています。

ちなみにその旦那様は、国立大の医学部を除籍になっているそうです。
彼女に言わせれば「地頭の良い人」「これから何かをやってくれる人」という思いがあるそうです。

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>> 11 飲み食いが少なかろうが、会費の減額は受け付けません。 返金もしませんって、前もって説明してから出欠を問い前払い制にしては どうでしょうか… ありがとうございます。
減額や返金は受け付けないって当たり前だと思っていたので。
そんな対処までしなきゃいけないんですかね。

残業の話の対応については、スレの追記をご参照ください。

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>> 13 飲み放題、食べ放題の店に行ったとして「私はあんまり食べないし、酒も飲まないから安くして欲しい」なんて言われたとしても意見を言うのは自由なのか… ありがとうございます。
それと同じ理屈だと思います。

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>> 12 言い分自体はそんなに間違ってないし、 「～ようとした」って言い回しから察するに、 実際には2000円になったわけじゃないんでしょ？ 実… そうなんですか？
お友達付き合いじゃなくて、あくまで職場という、公的な場なので。
そういう言い分を口にする人がいるだけでもかなり驚きです。

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飲み放題、食べ放題の店に行ったとして「私はあんまり食べないし、酒も飲まないから安くして欲しい」なんて言われたとしても意見を言うのは自由なのかな？

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言い分自体はそんなに間違ってないし、
「～ようとした」って言い回しから察するに、
実際には2000円になったわけじゃないんでしょ？
実際に通るかどうかはさておき、意見を言うくらいは、自由だと思う。

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飲み食いが少なかろうが、会費の減額は受け付けません。
返金もしませんって、前もって説明してから出欠を問い前払い制にしては
どうでしょうか。
残業についても、5番の返答通り答えられたらいいと思います。

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>> 8 ありがとうございます。
そうですね。
そのピンポイントの案件に対しては、次からそうするのも手ですね。

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飲み会費用を先に集めたら済む

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>> 6 何度もありがとうございます。
職場の人のプライベートには、口を出せませんよね？
1さんは、男性社員の奥さんが専業主婦だった時、奥さん働かせなよ、とか、言いますか？

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どうだろう、その辺は彼女から見たら不公平に映ったと思う。
希望を伝えていくことって大事だと思いますよ。
あなたもその人に、旦那に働いてもらいなよっていうことだってできる。

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>> 2 残業に関しては彼女の言うとおりだと思います ありがとうございます。
仕事の割り振りがそんなに不均衡なわけじゃないんですよ。
残業時間の差と言っても、1ヶ月のうちその彼女の方が数値上、1〜2時間少なかった程度。（彼女が10時間、噛みついた相手が12時間とか）
多かった子も、別にズルをしたとかじゃなく担当の取引先からちょっと緊急のオーダーを受けたからその対処をしていたとかそのくらいの話です。
仕事の割り振りやマネジメント不適切を問うほどの話じゃないと思います。

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>> 1 誘うのやめたら ありがとうございます。
飲み会は個人的なものではなく部全体のもので事前に費用を伝え出欠を取っていたものです。
誘わないわけにはいかないし……。

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残業に関しては彼女の言うとおりだと思います

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誘うのやめたら

• << 3 ありがとうございます。 飲み会は個人的なものではなく部全体のもので事前に費用を伝え出欠を取っていたものです。 誘わないわけにはいかないし……。

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