雇用契約書について教えてください!

回答1 + お礼1 HIT数 1899 あ+ あ-

匿名希望( 23 ♀ )
07/07/24 15:05(更新日時)

誰かわかる方教えてください!!

先日、ある会社から契約社員として内定をもらいました。入社は9月なのですが、この前すでに雇用契約書にサインをしてきました。
雇用契約書の他に、誓約書とか保証書もあるのですが、そちらはまだ提出していません。

こんな状態なのですが、もう一つ採用試験を受けていたところがあって、連絡が遅いのでもうダメかと思ってたのに、今日になって内定の連絡をもらいました。条件はこっちの方が良さそうなので、最初に内定をもらった方を辞退したいと思っています。でも雇用契約書にサインをしてしまった後ではもう不可能なのでしょうか。。

自分でも最低な状態だと思うんですが、誰かわかる方教えて下さい。。

No.412546 07/07/22 20:54(悩み投稿日時)

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No.1 07/07/22 22:14
通行人1 ( 30代 ♂ )

大丈夫だと思いますよ。
電話1本でもかけて、契約を解除してもらいましょう。

No.2 07/07/24 15:05
お礼

>> 1 ありがとうございます!まずは早く連絡しないとですよね。早速電話してみようと思います!

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