すでに退職してますが、傷病手当金は貰えるんでしょうか？ 診断書の日付けは5…
すでに退職してますが、傷病手当金は貰えるんでしょうか？
診断書の日付けは5/16～6/15で書いてあり、会社から有給が余ってるからということで、6/17～28は有給を取り、6/30に退職しました。
貰える条件に、傷病手当金を退職日も受給していることという記載があるんですが、最後に有給を取って辞めているので貰えないでしょうか？
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No.4128040 2024/08/30 13:43(悩み投稿日時)
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健保の案内では
退職日も仕事につけず休んでいる場合は、同じ傷病での療養に限り、退職後も引き続き申請
することができます。
って書いてるので、同じ傷病なら良いと思いますよ
健保によってこの記載が有る無しの違いがあるので、詳しくは会社の健保に確認した方が良いです
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