今、仕事を辞めたいとずっと考えています。入社して２年の人が会社の上司に気に入られ…
今、仕事を辞めたいとずっと考えています。入社して２年の人が会社の上司に気に入られてすぐ主任になりもう一人２年もせず主任になった人がいます。しかも年下です。仕事ができるならまだしもずっと同じ部署で言われた事しかせず（その2人はいまだにそこの部署の仕事を言われた事しか出来ない状態）しゃべって休憩して携帯いじってる2人がです。自分は違う部署に３回移動して全部出来るように勉強して７年たってやっと主任になりました。これから頑張ろうと思ったのですが、会社が暇になり自分の部署と事務所以外の部署は待機になり隣の部屋で一日中待機（携帯いじったりしゃべったりお菓子食べたり）してます。しかもそれが１年以上続いてる状態です。その中で給料はみんなとほとんど変わらずに自分だけが毎日仕事して馬鹿らしくなりました。転職する勇気が欲しいのですが迷ってばっかりでずっと考えています。この先のことをどうしたら良いかアドバイスをくれるとありがたいです。入社８年２９歳男です。
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主さんが会社に何を求めているのかを、具体的に言語化してみてください。
今の『不満』な状況がどうなったら好転するか。そしてその優先順位は何なのか。
・同僚が仕事をしない
・スキルに合わせた報酬額ではない
・評価制度が曖昧
・全体的には仕事が無くて暇
主さんの不満を要約するとこんな感じになります。
この中で主さんが1番に解消したい問題はなんでしょう？
それと並行して主さんの強みやスキルを整理してみてください。あと今後伸ばしたいスキルや、挑戦したい事があれば具体的に書き出しましょう。
転職のきっかけは大体［不満］から来るものですが、雇用側はポジティブな理由も欲します。
強気に相談すると会社で印象が悪くなってしまうので、申し訳なさそうな感じで相談してみてからでもいいと思います。
もしかしたら給料が上がるかもしれませんし…
あなたが勉強したことが他でも活かせる強みになっているなら転職もありだと思います。
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