主人と私に関しての相談です。 7月に退職願いをだし、8月末まで出勤、今は有給休…
主人と私に関しての相談です。
7月に退職願いをだし、8月末まで出勤、今は有給休暇で今月末で完全退職となります。
しかし、今でも仕事を探している様子がありません。退職願いを出した後応募しようと思えば出来たのでは（シフト制なので）？と思いながら（あまり口出すのも嫌だよね、と思い）様子を見ていたのですが…。
元々早起きが苦手みたいで予定が無い日は10時前に起きてくることがほとんどありません。（「早寝早起きしてみたら?」と言ったら「したとき昼眠くなってしまうので出来ない」と言われました。今思えば休みの日昼寝しても良いじゃん?と思います）
なので、私が遅番の日（12時出勤）の日は私が洗濯物を干して出勤したり、日勤で帰ってきた時も洗濯物干して取り込んだだけなのを見て「仕事から帰って来たのに」とどこかイライラしてしまいます。ご飯は作ってくれるし、家事をやりたくない、って訳では無いと思うのですが…。
どこかで「仕事してないんだから早起きしてやってよ」と思うと同時に「専業主婦を馬鹿にするモラハラ夫と同じなのでは？」と自己嫌悪におちいっています。
上手く対処出来る方法があったら教えて頂けたら幸いです。
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あなたにとっての上手くとは何かをハッキリさせて
そうなる努力をするだけです
思ってても意味無いわけですから
どうしてほしいなら夫にそう伝えるしかないだけです
他人をコントロールなどできる魔法は無いわけですから
言うし選択肢を出すし決定もすることが大人の責任に思います
家事といっても色々ありますからね。旦那さんの場合、料理は前向きに出来るけど掃除洗濯は苦手なのかも。
元々早起きが苦手とありますが、洗濯はなるべく早く干したいですよね。旦那さんにそのように言ってみては？早起きして昼眠くなったら寝たら良いと思いますけどね。
まず失業保険が出るのかにもよります。そして有給休暇ならまだその企業を退職していない事になります。
応募はできますが、新しく働く場所に入社日を待ってもらわないといけないので、考え方によるとしか言いようがないです。
そのあたりを何も話していないのならまずそこからでは？失業保険が出るならまだ働かなくて良いとか、貰える期間までに探せば良いと思ってるかもしれませんよね？
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