体調が悪いから今日仕事休むんだけど今の仕事って休む際、責任者の店長とかのLINE…

>> 3 そうですね
小言きたら申し訳ないという気持ちで対応します
接客スタッフ内でも無断欠勤も多い職場みたいなので色々言いたい事はあるのですが、店長は会ってもまともに仕事教えてくれないし会えないから仕事のパソコンとかでチャットするぐらいしか交流少ないしで我慢してます

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普段、店長にお休みしたい時の連絡方法を聞いておいた方が良いと思いますよ？

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大丈夫ではないですね。
仕事において特に決まっていないのであれば、以下の順で対応するのが基本だと思います。

1.職場の固定電話に連絡する。
直接上司と話ができずに伝えてもらうことになったのなら、連絡した事も添えて保険としてメッセージを送っておく。

2.上司に直接音声通話で連絡


3.上司にメッセージを送る


基本的な考え方は自分が休むことで対応が必要になる相手や、影響を与える相手に合理的に確実に休む事を伝える事を優先して行動すべき。

上司が嫌な思いをするかどうかと、部下の管理をするのが業務であることは、対等でない。
仕事なので後者を優先する。

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他のパート勤務の方から聞けたり出来ませんか？
メッセだけだと気づかない事があるので後で怒られるかも
今回は嫌な顔されると思うけど通話もした方が良いかなぁ
メッセ入れた後に既読付かなければ通話で

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>> 1 私以外その仕事のパートは居ません…
接客スタッフは沢山いますが基本私と接する機会はほぼ無いので向こうは向こうで店長とは別に責任者がいます
メッセージいれて既読付かないし就業開始時間近いので通話しましたが出ませんでした…

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電話までしたんだからこちらに落ち度は無いと思います
折り返し連絡来たら出る方向でいいかなと
多分、これはどうあがいても小言が来るでしょうね

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>> 5 以前もコロナみたいな症状で暫く休んだ時も似た様な連絡方法で問題ありませんでした。連日で欠勤する場合は証明が必要とは言ってましたね
ですが私の中ではLINEでやりとりする職場なんて今まで働いてきて此処が初めてだったので気軽に連絡出来る分既読付かなかったり連絡届いてるのかと不安になる事もありますね、、

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>> 7 それが一般的な欠勤とかする際の手順ですよね
私もそれぐらいが当然かと思いましたがこの職場はそこまで堅苦しくないようです
先程店長から連絡があり出勤用意で忙しく電話出れなかったお詫びとお大事にとの事でした
とりあえず1日休養許可もらえたので安心しました

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