正社員ではなく、副業の人や年金の足しの高齢者などの非正規の従業員が大半で成り立っ…

そこまで強く主張するのは主さんがその夫婦だからですか？
会社がNGと言ってるなら仕方ないですよね

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仕事がやりくいからでしょう。周りが気を使うし、不正も起こりやすくなるので。普通の会社でも、社内恋愛で結婚したら、片方が部署を異動になるっていう暗黙のルールがあります。

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>> 2 職場でいちゃいちゃするかどうかは夫婦の性格次第ですが
夫婦だから起こる不正って何ですか？
世間知らずですいません

あと１さん私はその夫婦じゃありません
単純に夫婦はダメってなんで？と思ったのと
単純に人手不足だから入れろよと思ったんです

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主さんの職場だと、「新人」という立場に加えて「ベテランさんの伴侶」って立場もあり、周りの人が注意がしにくかったり、変に優遇したりで、関係が複雑になるんです。家族経営の会社で社長の馬鹿息子が会社を引っかき回すことがありますが、あれの小規模バージョンです。

不正は、例えば業務ミスの隠蔽や小さな経費のちょろまかしなどです。ただの同僚なら目撃者が上に通報しますが、夫婦なら隠蔽に加担する可能性が高い。社内のチェック機能が働かなくなるんです。

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>> 4 なるほど、ご指南ありがとうございます

うちの場合そういう不正は起こり得ないんですよ
所謂単純作業系でそれぞれ全然離れた持ち場での個人プレーだし、お金に関わる業務はないので

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