長文失礼します。上司とウマが合わず、冷たい対応をされることが多々あり、精神的…

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匿名さん
2024/10/03 17:33(更新日時)

長文失礼します。
上司とウマが合わず、冷たい対応をされることが多々あり、精神的にまいっていました。
年下の社員さん（10歳下）にその事を相談したところ、｢自分はこういう性格だし、了解、フォローしますよ。｣と言ってくれ、3、4ヶ月半くらいふとした指示出しで仕事のフォローしてくれたり、雑談時も話をふってくれたり、配慮をして頂きました。結局私の契約は更新されず、9月末で退職となりました。
そしてある日、生理の影響もあってイライラしてしまい、ふとしたことでその方ともう1人の方にきつい言い方をしてしまいました。それを言った後、いらついてゴミを少し勢いよく捨てたり、ため息をついたり、、ストレスもあったのですが、すごく後悔しました。フォローしてくれた人は黙ったままでした。
そして退職日、感謝のプレゼントを渡して、｢短い間でしたがお世話になりました。色々とフォローして頂いて有難かったです、、！○○さんには感謝以外ないです、、有難うございました。｣と伝えました。
その人は、｢失礼があったみたいで申し訳なかったですね。またどこかでお会いした時は宜しくお願いします。｣と丁寧な返答をくれました。
退職して3日たちますが、ごめんなさいの言葉をその時に伝えられなかった為、メールをしてもよいと思いますか？
もう、しない方が無難でしょうか？