会社の定時って9:00-17:00が普通だと思ってたのですが、そんな会社ほぼ無く…

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2024/10/05 16:40(更新日時)

会社の定時って9:00-17:00が普通だと思ってたのですが、そんな会社ほぼ無くないですか?

リクナビや色々サイト見てるのですが、大体9:00-18:00が多くてびっくりしています。

残業で伸びるなら仕方ないですが、定時が18:00って遅くないですか?

10:00-18:00ならわかりますが、
9:00-18:00って1時間分の残業代未払いにしたいって事でブラック企業ということなのでしょうか?

でも求人に出ている企業はみんなそんなです。
もしかして全てブラックなのでしょうか?
17:00台の定時の会社も8:00開始とかで1時間早めてたりしていて、社会の闇を感じます。


No.4150676 (悩み投稿日時)

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No.1

???
8時間労働+1時間昼休憩だから8時17時でなんもおかしくないやろ

No.2

IT系で常駐でいろんな行ったけど17時定時はいままで1社しかなかった。
それも公的な組織だった。一般的な会社は9-18か10-19が多いイメージ。
1週間で40時間だから1日8時間にしてるとこは多いね。
8時間が悪いってより7時間が良心的だと思う。

No.3

お昼休憩無しなら9-17のそれでいいですが、お昼がない方があまりないと思うから、だいたい8-17で普通ですよ。
お昼休憩入れて9時間が普通。

No.4

私は8時45分から17時35分っていう中途半端な勤務時間です。お昼休みも11時50分からで、ちょっと他とずれているのでラッシュが避けられます。今まで勤めた会社は大体そうです。

9時17時の会社は見たことないなあ。

No.5

私も新卒で勤めた20年前は、9時17時が多かったです。

今は公的機関にいますが、8:30始業、17:15終業です。
民間の会社は9時始まりなら、18:00ですね。正直きついです。

ちょっと残業したら19時。保育園だって学童だって、お迎えは18:30-19:00までですよ。
子どもも負担が大きいですし。

よく思います。1日8時間労働が長すぎるんです。

と、文句言っても仕方ないですけれど。

No.6

「9 to 5 / Nine to Five」って言うけど、実際には8時間労働の会社が多いですね。

法律上、1日8時間、週40時間が上限いっぱいだからでしょう。

>>3
休憩無し9-17は違法です。

No.7

8時間労働をベースにしたら
9-18時か8-17時の会社多いと思います。

ちなみにうちは所定が7時間労働なので
主さんの言う9-17時が定時です。

けどほとんどパートさんで成り立ってますし、正社員の数名いますが、有資格者はそれなりの給料ですが、無資格正社員は勤務時間短い分他の企業に比べて給料低いです。

No.8

>> 1 ??? 8時間労働+1時間昼休憩だから8時17時でなんもおかしくないやろ 休憩1時間を入れても8時間拘束が定時じゃないのですか?

No.9

>> 2 IT系で常駐でいろんな行ったけど17時定時はいままで1社しかなかった。 それも公的な組織だった。一般的な会社は9-18か10-19が多いイ… やはりそうなんですか。。
7時間が普通だと思ってました。

No.10

9:00〜18:00は昼休み1時間除くと8時間労働です。8時間の法定労働時間に収まっていますから18時に退社したら残業代は出ませんよ。

9:00〜17:00は昼休む1時間除くと7時間労働です。8時間の法定労働時間に収まっていますから18時に退社した場合、17時から18時の1時間は時給相当額の給与は支払われますが、割増賃金のつく残業代は支払われません。

いずれの場合も18時超えて事前申請して承認され超過勤務したなら割増賃金のつく残業代が支払われます。

事前申請承認することなく勝手に居残りした場合は残業ルール違反ですから残業代は一切支給されませんしコンプライアンス違反ですから居残らず退社しなければなりません。

No.11

私が働いている会社は9:00〜17:00です。お昼休みは12:00〜13:00の1時間ありますから7時間勤務です。

午前中2回、午後4回の計2時間の自主休憩をとっていますから実質5時間のゆとり勤務です。新たな働き方です。

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