転職について。 会社の取締役から 所属部を廃止する構想がある。と話されま…
転職について。
会社の取締役から
所属部を廃止する構想がある。と話されました。
他会社に転籍か会社に残り異動する。が選択肢で
転籍は、もし話がまとまれば、給与は相手と自分で交渉しろ。といわれ
残留し異動の場合は手当なくなり大幅な年収ダウンといわれました。まだ決まってないが、
心積もりしとけ。とのことで。
頭にきたので、転職活動し年収UPの内定を得ました。
ただ、所属長と顧客から慰留をされました。
顧客も一緒になって反対してるし、白紙になるよう動いてるから静観しろ。と。。顧客からも残留するよう説得しろ。と言われた。と。
情に訴えられてます。熱したものが冷めていくというか。。
上司と顧客には恩義あります。裁量もあるし。
でも先行きは不安定です。
転職は確かに不安ですが、新しいことにチャレンジできる。成功するかはわかりませんが。
残るか辞めるか。どちらが吉なのか。
皆様意見を下さい。
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No.4152409 2024/10/07 20:15(悩み投稿日時)
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自分だったら絶対に転職します。
使い捨てのコマのような扱いをされ、いざ困ったら残留するように言われ…って、社員を馬鹿にしすぎている。
言われた通りに静観していて、もしも部署が本当になくなったらどうするんですか？
もし今回はなくならなかったとしても、ここで引いたらまた同じようなことが起こりそう。
せっかく年収アップするんだし、新しい所で頑張ってみては？
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