転職について。初めて投稿します。 会社の取締役から 所属部を廃止する構想…

>> 3 会社お荷物部署の統廃合なんでしょうね。 まず、会社組織の変更は役員会で決めた方針でしょう。それを、所属長や顧客がいくら反対しても無駄で… 鋭い意見ありがとうございます。
お荷物の統廃合です。

うち協同組合なんです。顧客は資本出資者かつ組合員達で私達の組織は組合員向けに行政の補助事業申請をサポートしたり、現場での技術サービスの提供部門だったんです。

本来一番偉いのは組合員なわけですが、この話をプロパーの役員達が主導しています。
時代とともに経営層も事業内容もかわり、力関係が変化してるのかもしれません。

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>> 4 主さんはとても行動力のある方ですね！ 情に訴えられると悩みますよね。 でも大事なのはシンプルで、主さんはどうしたいか？何をやりたいか？何… ありがとうございます。
確かに彼らも廃業する時はあっさり辞めてきます。顧客も千差万別で様々な方います。
自分の利益にならなきゃ手のひらかえしてくるろくでもない奴もいます。

でも中には、人情があり義理堅い人、休日なら明けでいいから、お前がきてくれと言ってくれる人もいます。

経営層との悶着で熱した頭でしたが、顧客と話したり、共にいると、この人達を裏切るのか。と辞めるといったらどんな顔するだろう。と悩んでしまうのです。

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>> 1 私なら辞めます。どうなったとして誰も責任とってはくれないんだから、自分のことが第一なのは当たり前。顧客も自分のことしか考えてないですよね、お… ありがとうございます、

おっしゃる通りで最後ケツふくのは自分なんですよね。
私も結構仕事を転々として、ここは働きやすくてしばらく在籍して働きたい。と思える職場だったんです。せっかく落ち着いて働けると思ったのに。。

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>> 10 そこまで言われたら主さんの様に行動してしまいます。 止められようが、年収が減っては家族を養えない。 情もクソもありません。会社はイエスマ… ありがとうございます。

こういう局面を耐えた経験が今後評価されるし
職場の危機で我先に1抜けしたやつは逃げ癖がつくよ。って知人に言われました。
耐えずに、勢いで行動するのはまちがいではないですかね。
今まで転々しましたが、この経験を腰を据えて活かしたかったです。

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