仕事でAとB2種類あって、 Aを3人、Bを私1人でやってる。 作業量が違…
仕事でAとB2種類あって、
Aを3人、Bを私1人でやってる。
作業量が違うからこれで丁度いいくらいなのに、
「来月から忙しいからAの仕事手伝って」と言われた。
なんで中途で経験者の人にやらせず契約の私にやらせるの??
なんで私が残業確定して、中途の人は暇な時間あるの??その人に渡せば良くない??
なんなら今Bの仕事できる人私しかいないよね、私休んだら終わりだよね???どうすんの??
でもそんなこと言える度胸ないから残業するしかない...
嫌だなあ...
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言ってきた人に、相談されては?
Bの仕事は、1人しかいないので、私が風邪やインフルエンザで休んだ場合
誰もいないことや、Aの仕事をすると残業になりますが、残業はしてもいいのですか?
これ、結構上の人は理解していないこともあるよ。
実際、こうなりますが、本当に大丈夫ですか?
手伝うのは、いつからいつまでですか?
とか、ずっと手伝わないといけないのか、忙しい時のみだけなのかも
聞いて、修正させた方がいいと思うよ。
中途の方で、経験者にお願いできないか、一応、言ってみようよ。
>前にそういうこと聞いたら「全然いい!」って言われました。
それは前の話ですよね。
今回の事で、再度、尋ねてはどうでしょう。
Aの仕事に関わると、今の仕事が終わった後なので残業になる事、
今自分の仕事は一人しかいないので、今後どのように考えているのか。
〇〇さんの通りにした場合、もしも問題があった場合、
他の方に何か言われた時、
「〇〇さんの言われた通りにしました」と、皆さんに言っても問題ないですか?
とかね。
スレ主さんのせいにされても困るので、
「Aの仕事をしているのは、〇〇さん(上司)の指示です」と、
常に周囲に言っておくのもいいですよ。
Bの仕事についても、本当に病気の時は、休んでしまいましょう。
〇〇さん(上司)が「全然いい」と言っていたことですし。
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