育休中ですが、職場復帰する気持ちがなくなってしまってます。 0歳7か月の息…
育休中ですが、職場復帰する気持ちがなくなってしまってます。
0歳7か月の息子がいます。
来年3月まで育休中ですが、元々、どうしても復帰したい！という気持ちはなく、妊娠がわかった時点で辞めるつもりでした。
パート先に妊娠を伝えると、体調を気遣ってくれ、シフトをすこし減らしたり、時間を短くしていただきました。
辞めることを伝えようとしたら、
「育休を取れば月5万でも、すこしでもお金がもらえると思うから、使わない手はないよ。
復帰前提にはなるけど、社労士と確認して、
育休取得できるように手続き進めるね。」
と進めていただきました。
今、保育園の申し込み手続きしてますが、
週3日、5時間の勤務で復帰する予定です。
でも、出産して、初めての子育てをしていて
寝不足になったり、離乳食2回食べさせたり、
家のことと育児だけでいっぱいいっぱいな日もあります。
これで、朝預けて、出勤して仕事して、迎えに行って、帰って息子のご飯、お風呂、大人のご飯、後片付け、寝かしつけ
などやると思うと、元々体力がなく、
今でさえ寝不足で身体が辛い日もあるので、
やっていけるのかな？！
と不安です。
最近、パート先から
「・どうしても収入欲しくて復帰したい気持ちがあるのか？それとも、
・職場に申し訳ないから復帰しなきゃ！
とおもってるのか？どっち？」
と聞かれ、
正直に「職場に申し訳ないので復帰しなきゃ！と思っています」
と答えてしまいました。
すると「そうなんだ！それなら、復帰しないって方法もあるから。うちは大きい会社じゃないから、形式的じゃなくても大丈夫だし。
ただ、育休延長できるかは会社側で確認しておきますね」
と言っていただきました。
もし、復帰した場合、子育てと仕事の両立が上手くできなくて１か月位で辞めてしまうことも考えられます。
①復帰して、1か月程度でやめる。
②復帰を前提に育休取らせていただいたが、
やっぱり復帰しない
①②はどちらも迷惑かけてしまってますが、
すぐに辞めるなら、②の方がいいのでしょうか？
復帰しないのなら、育休延長を申請するのは
申し訳なくてできないですよね(TT)
というか、育休延長はしない方がいいですよね。
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そーれーは！！
育休延長をめちゃくちゃお勧めします！！！！
超良い会社じゃないですか！！！
育休延長すると何が良いかと言うとですね。
その間に
子
供
が
育
つ
んですよ。
今は7ヶ月だから、そんな感じでめっちゃ大変に感じてます。
来年3月の1歳の時点では
ヨチヨチ歩き出し、つたなくてめちゃ可愛いですが、今の歩けもしない状態より
「ほっとくと死んじゃうんじゃないか感」はだいぶ減ります。
で、育休延長で一歳代をともに過ごせるとしたら。
それはめちゃくちゃ良い、かけがえのない時間になりますよ。
子供が特定の保護者に愛着と信頼を持ちやすいのが一歳代だそうです。
親の方も、動くぬいぐるみみたいでめちゃ可愛い😍。
だがしかし、一歳後半〜二歳くらいになると、イヤイヤ期にさしかかり、だんだん暴れ出すし体力もつくしで応対がしんどくなってきて、離れたくなります。
その時期から仕事再開できるなら、本当にちょうど良い。
ぜひ延長申請してください。
いい会社すぎる。
普通に延長して考えては？
別に延長後辞めたとこで今すでにいないあなたが辞めるからと仕事ストップしないから。
ただ、人には言わないほうが良い。
特に公共、こういう場所では批判される。
復帰したい気持ちあり、考え中だから延長でいいのでは？
考えた結果がどうであれ。
自分の生活考えないと損しますよ。
横レスいらない
ちなみにみなさん育休延長を勧めていますが来年の４月から法改正になり、給付金をもらうための要件は厳しくなります。(働こうと思えば働けるけどわざと延長しようとする方を削減するため)
一応、育休給付金は復帰を前提として受けるものですので本人が希望したからといって延長できるものでは残念ながらないです。。
ただ「育休(無給付)」自体は延長できると思うので会社と相談してみるのはアリだと思います！給付金がもらえないだけで、お休み自体はOKしてもらえたら２歳とか３歳とかまで休業されるのはアリだと思います！
真面目なのもいいけど、、、まぁあなたの自由だけど、、、
お金は大事ですよ。育児休業給付金がもらえる1年と貰えない1年
↓だからできません、、、、
辞めること前提に延長できません
わからないんですかね、、、
法律上は辞めることになっても延長できるんですよね。って、、、
人の気持って変わります、やめる気なのかなんてわからないじゃないですか？
だから、、、この先がわからないならあなたはわからない人
損してください。
そんなに何アドバイスしたって、職場に申し訳ないんなら最初から取らないほうが良かったんでは？
もうやめて専業なりなよ
申し訳ない申し訳ない〜
あなたがいうように申し訳ないんなら今すぐやめたら？
イライラするだろうね職場の人
あんなにいい上司いないよ、、、
答えでてるなら退職したらいいのに
あともっと世間知りなよ。。。
口に出すなって言ってる意味もわかってないですよね。
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