ストレスを抱えている上司に言いがかりをつけられやすいです。 普通に仕事をしてい…
ストレスを抱えている上司に言いがかりをつけられやすいです。
普通に仕事をしているだけで嘘つき呼ばわりされたりします。
トップに相談しても「主さんにだって落ち度があるかもしれない。嘘つき呼ばわりされないように立ち回ればいいだけ。上司たちはプライベートで色々大変らしくてストレスを抱えてるんだよ。主さんみたいな若い子が目の前にいたらそりゃ当たっちゃうよね。しょうがないよ。上司たちの印象が悪くなったら可哀想だからこの事は忘れてあげなさい」と言われてしまいます。
上司たちは家庭のストレスやバツイチの方だったら連れ子さんのトラブルがプライベートであるらしく、とても大変だそうです。
あまり納得がいかないのですが若手の職員は上司のプライベートのストレスをぶつけられたり当たられてしまうのはしょうがない事なんでしょうか?
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その上司がおかしいです。
いくらプライベートが大変だからといって、無関係な人に八つ当たりするなんておかしい。
それがまかり通るならば、無差別殺傷事件なんて当たり前に起きまくってるでしょうね。
その会社自体どこか変だと思います。
話が飛躍しすぎて繋がってない
プライベートで問題があるという理由で当たり散らす人ばかりではないでしょうから、嘘つきと呼ばれる原因は必ずあると思います
そこを改善しないと同じ事を言われ続けるのでは?
主さんは、上司とトップの人間性、会社の体制について愚痴りたいんだろうけど
回答者としては、原因をはっきりさせてその芽をつむことが先決なのでは、と思う
普通に仕事してるだけで嘘つき呼ばわり、その書き方を見るに幼稚な内容を思い浮かべてしまいます
報連相に問題はありませんか?
未然に防ぐための策はありますか?
過去に何度も同様の相談をしている方でしょうか。
何度も見覚えがあるし、文章が独特なのですぐわかった。
「普通に仕事をしているだけ」とあるけど、おそらく主にとっては普通でも他多数にとってはそうではないのだと思う。
あとは3さんの言う通り。主は自分に具体的な原因はなく相手に問題があると主張したいのかもしれないけど、具体的な解決策を見出さない限り一生このままかなと。相手にも問題がありそうだけど主にも問題があるように個人的に思う。
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