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かなり偏った業界の話になるんだけど・・・ 例えば、箱詰めのお仕事の場合、 …

回答4 + お礼3 HIT数 191 あ+ あ-


2024/11/23 04:17(更新日時)

かなり偏った業界の話になるんだけど・・・

例えば、箱詰めのお仕事の場合、

それも人手が欲しい場合、ものすごく優秀な人に30万円を払って激務を強いるより・・
そこそこ出来る人に10万円をお支払いして3人雇い、ストレス無くのびのび働いてもらう。

まぁ〜いろいろとツッコミ所はあると思うけど（笑。

私的には、後者がいいのでは？って思います。


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No.4181220　(悩み投稿日時)

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No.2

>> 1 やっぱりそうなるんですかね・・（〜〜：
結構内容に頭使ったのですが😅

No.5

>> 3 うーん。 例えば箱詰めの仕事の場合。 一分間にひとつ箱を作ってくれないと、利益が出ないとかあるわけです。 時給で計算するので。… なるほどですね・・。
会社運営は、すごく難しいのですね。

No.6

>> 4 働きアリの法則だったかな？違ったらごめん 集団には必ず一定数（２割）サボる奴がいて、そいつをそこから排除すると、今度は違うやつが２割サボり… 哲学の要素も含んでいたのですね！
何と奥深い・・・

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