あなたの上司は、現場の休みの管理 ちゃんとやっていますか？

現場の休みの管理ってなんなの？

休みはシステム入力され見たらわかる。

• 共感1

全くやっていません。全然出来ていません。上司は阿呆です。
主さんの所の管理体制と違うかもなので変な応えだったらすみません。

上司が勤務表を制作するのですが例えば誰かが通院のために有給申請しても阿呆なので有給にならず、調整を依頼しても放置されて病院の予約をずらすとか普通に起こります。
勤務希望届けが頻繁に反映されないので一旦勤務表が出てからいつも混乱が起こります。

１日の休憩時間もスタッフの事も何の管理もしないので仕事が出来ないやりたくない人は１日中休憩してるし遠出してご飯食べに行くし、そのしわ寄せが仕事出来る人に集中して退職していく連鎖が絶えませんでした。

そんなところだったのでいくらでもサボれて楽だったのですが私も辞めました。

• 共感0

１さんと同じくシステムで管理されているので、上司はツッコミ入れたり承認したりするだけです

• 共感0