私の部署は部長が一人 主任の私 下にパート社員が30人います。 入社当時は部長…
私の部署は部長が一人 主任の私 下にパート社員が30人います。
入社当時は部長が同じ人で 先輩社員が二人いました。
部長のパワハラで先輩が同時に辞めて4年 私一人で先輩の分の仕事量をこなし、パワハラにも耐えています。
そんな折、パート社員から部長からのパワハラが理由で辞める事を考えている なんとかならないか?と相談されました。
社長に部長のパワハラ問題を伝えたら、お前がなんとかしろ パートの不満はお前の管轄だ と言われました。
本当に私の責任ですか?私に出来る事ってありますか?
ちなみに部長のパワハラは有名で労基に訴えた人がいるほどです。
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No.4182868 2024/11/24 11:57(悩み投稿日時)
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