こんな人の評価コメントを書かないといけないのですが、正直困っています。や…

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匿名さん
2024/12/03 18:19(更新日時)

こんな人の評価コメントを書かないといけないのですが、正直困っています。

やる気あるアピールはしているが口だけ。
自分は頑張ってるアピールしている割に
人の資料、メール内容も丸パクリして使われる。
わからないことを聞いてくるのはいいけど、マニュアルに書いてある事もろくに調べないで聞いてくる。
資料は渡さないと上司にこっちがパワハラとじゃ言われる。
しかも我が物顔で他の人にも配って他の人から良い人扱いされている

正直この人のいい所がわからないし、助かっている部分がなくて困ってる
少しは自分で努力してほしいって書いてもいい物でしょうか？
あまり良くない内容だとこっちの査定に響きそうで困っています