給料について、愚痴を聞いてください。 今年に入ってから同僚の先輩が3人辞め…

>> 1 ありがとうございます。
給料以上に頑張ってる自覚が、、あるかと言われると微妙な気がしてきました。
先輩たちが辞めて新しい仕事の責任が全部自分に来たので、精神的なプレッシャーが大きくなりすぎただけで、業務的にはたいした事ないのかもしれないです。

そもそも前任の先輩がパワハラのターゲットになっていて
「あいつのやっている仕事は全て価値が低い。誰にでもできる仕事を、それしかできない無能に振ってやっている」という感覚だったようなので（上司が）、
その仕事を引き継いだ私もたいした事できてないという評価なのかもしれないです
取引先と直接話す仕事も毎週あるし、責任ある大事な仕事だと思うんですけどね。。

書いてて色々考えて思いましたが
まず「自分だけボーナス不支給だったのでは？」という疑念がモヤモヤや落ち込みの大きな原因のように思うので
忘年会あたりでそっと同僚に夏ボーナスのこと聞いてみたいと思います。

入社時の契約書には年2回と書いてあり、業績により〜とかの文言があるわけでもないので、出してないのはそもそもおかしいとは思うんですが。。

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>> 3 >辞めますと伝えた人に対して、残りの期間、どんな仕打ちをする会社であるかも知っているので、全部怖い 辞めようそんな会社。 普通じゃ… ありがとうございます。
日本人が少なくて海外から来てる子を積極採用しています、日本語は話せますが日本のルールとかを知らないまま就職しているので言いたいことがあっても皆あまり言えないんだと思います。。
会社の雰囲気がそもそもよろしくないですね。

先輩のことを辞めるまで、辞めた今でも悪く言われ続けるのは本当に心にきます。根気よく優しく指導してくださった方なので、上司たちが悪口言ってる時に「やめてください」と止められない自分が悲しいです。

病んでる原因は家庭の方にあったのですが、
社内の状態も気力低下を増長させてしまってるのかもしれないですね…。

家庭の事情で借金返済もしなければならなくなり、お金のことが本当にシビアです、
転職活動もしなければなのですぐには分かりませんが、もう辞める方向で計画を立ててもいいのかもしれないです。

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>> 4 もう会社に洗脳されてるじゃん。 本当に現実で起こった事を軸に冷静に考えてはどうですか？ 今年に同僚先輩が3人辞めた→ほんとの事 ボーナ… ありがとうございます。いただいた回答を読みながら涙が出てしまいました。
先輩が無能呼ばわりでずっと悪く言われているのがすごく嫌です。辞める間際で目が泳いだり言葉が詰まって黙り込んだりしていました、上司が追い詰めたと思っています。

別の上司のことは好きで本当にお世話になっています、
もしボーナス出ないのが単に会社の業績の問題なら、会社が大変な時こそ役に立たなければとなんとなく思ってました。
でも、そうですよね。しんどいなら遠ざけてしまってもいいんですよね。。

先月、大きめの金額の立替支払いをしており、立替分の請求手続きをする時に「今そっちはお金がないから、そっちじゃない方に請求しといて」とポロっと言われました、
なんか業態が特殊で社名を2種使い分けているんです、これってそもそもがおかしかったりするんでしょうか…。
あ、やっぱり本当に業績がまずいのかな？だから、自分だけでなくみんなボーナスが出てないのかな？と、その時は思ったんです。

なんか色々心配になってきました。週末にゆっくり、整理して考えます。

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