いじめをしていい理由にはならないが、 他人に常識的な不愉快を与えるべきではない…
いじめをしていい理由にはならないが、
他人に常識的な不愉快を与えるべきではない。
いじめをしていい理由ではないが。
例えば、
・必要以上にうるさい騒音
・体臭などの悪臭
・愚痴や不平不満を言う
・無精髭やボサボサの髪などの不潔
・噂話を大声で言う
・能力的に可能なのに最低限の仕事もしないし組織全体に対する貢献が無い怠惰
他
そう思いませんか？
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No.4196831 2024/12/15 16:47(悩み投稿日時)
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2-6-2の法則。○2割、△6割、×2割
どれかに該当する人は8割くらいいますよ。
いろんな人が働いています。
仕事はライブだから一人でなくても全部に該当する場面も2割程度はあると思います。
多様性。
スルーして気にせずに流していくか受け入れないとまともに働けませんよ。
多人数職場とはそういうもんです。
どうしても嫌または耐えられないならならお一人職場かお一人仕事を探しましょう。ノンコミュニケーション、ノンストレスですから。
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