年末年始短期バイトをしてます。 会社によると思いますが、もし長期パートに変更し…

こればっかりは聞かないと…
短期だからこそ採用されてるって場合がほとんどだと思います。
ただ聞いてみるのは良いと思います。

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>> 1 それはそうですよね。。
元々そういう契約ですし。。
このまま期間まで勤めて辞めようかとも思います。

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短期であっても出来そうな人なら　職場の方から長期で働いてみないか？などの打診もありえますよ。

けど待ってて何もなければそれで契約終了ですから　長期で続けて働いてみたいと言ってみてはどうですか？

年末年始の感覚のまま働こうとするなら筋違いですが　長期で仕事内容もしっかり覚えて　やる気があるならの話です。

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>> 3 結果、そうなりますよね。。
ありがとうございます。

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サラッと聞いてみたら良いのにぃ〰︎。笑
ここって年末年始以外のバイトって人足りてる感じですかぁ？
気に入ったなら私なら聞いちゃう。
そんな事ないよ？　とか
バイト探してるの？　とか
今の時期以外だと違う事してるよ？　とか…
以外に教えてくれるかもよ？
私の所は年末年始は派遣で人埋めてこなしてるけど、聞かれたりすれば派遣は入れないけど自社雇用なら良いよ？ってパターンもあるよ。

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契約内容に、契約更新条項が記載されていますか？

それとも、契約満了で終了でしょうか？

契約更新条項が記載されているなら、契約更新は可能ということですから、後は契約期間の問題だけです。
５年の無期雇用転換ルールが存在するので、その範囲内での長期雇用なら可能だと思いますけどね。

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>> 5 サラッと聞いてみたら良いのにぃ〰︎。笑 ここって年末年始以外のバイトって人足りてる感じですかぁ？ 気に入ったなら私なら聞いちゃう。 そ… そういうパターンもあるんですね。。
仕事を聞いても教えてもらえない人達ばかりなので、長期で働くのをためらっています。それならこのままの形で良いのかなって。。

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>> 6 契約内容に、契約更新条項が記載されていますか？ それとも、契約満了で終了でしょうか？ 契約更新条項が記載されているなら、契約更新… 書類を提出してしまったので、うろ覚えにはなりますが、契約更新しない。に丸がついていました。
期間で契約終了ということですよね。。

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