昨日面接に行ってきました。（事務） 面接担当は3人いて、うち一人が金髪ギャルの…
昨日面接に行ってきました。（事務）
面接担当は3人いて、うち一人が金髪ギャルの風貌←代表取締役。もう一人も金髪に近いような髪色で取締役（資格保持者）だそうです。名刺渡されました。
私は平凡地味めなアラフォーで、、かなり面食らってしまいました。
比較的新しい会社なのですが、最近大きな新規事業を展開しており、ある程度は？実績ある会社のようです。
面接は仕事内容に関して少しの説明と、私からの質問受付だけで、端的に終了、、。
仕事内容はわりと楽そうな感じもし、条件面もそう悪くなかったのですが、とても迷っています。
与えられた仕事さえしていれば、、とも思うのですが、見た目に圧倒されてしまい迷っています。
あなたなら、どうしますか？就職しますか？
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口コミサイトは見ましたか？
まずは口コミサイトをチェックします。
それと、そんなに若い方が社長をしているのであればSNSをしていると思いますのでSNSをチェックしてみてはいかがでしょうか。
ファッション関係やIT系、人材系、美容系は割と見た目が派手な方は多いイメージがあります。
面接の際の相手の態度が非常識ではないのであれば、風貌はあまり関係ないのかもしれません。
私は、業種や会社の規模、会社の営業内容から判断します。
今は、新しい事業なども多く、経営者も若い人が多いですね。
ただ、若い経営者の経営理念というのは、昭和世代の経営者とは違っている感じです。
何を売るか？
「売れるものであれば」「ともかく売れればいい」「売れなければ転業…」
何を売っていくか？
売れるかもしれないが、売れてもその路線ではやりたくない…
昭和世代のそういう拘り、感覚は無いように感じました。
稼ぐために、何にでも手を伸ばせる柔軟さはすごいですが、その分危うさも感じます。
＞面接担当は3人いて、うち一人が金髪ギャルの風貌←代表取締役。もう一人も金髪に近いような髪色で取締役（資格保持者）だそうです。名刺渡されました。
業界や業種と照らし合わせて、違和感を感じれば辞退します。
仕事上、そういう風体も必要悪という場合もありますからね。
あくまでも、スーツ姿社員もいて、服装自由など、オープンな会社かどうか、カリスマ経営者が好きかどうかじゃないですか？（笑）
>>4
不動産関係とのことですが、顧客によってはギャル風味な人の方が好かれます。
個人相手なら、誠実さや清潔さが好まれるのですが、企業やお金持ち相手だと派手なノリの良い人の方が好かれるので、そういう人が営業的なポジションでは採用されたりします。
後は、社長の後ろ盾がいるかですね。。。
会社のSNSや求人サイトからも、得られるものはあると思います。
後は、実際に会社まで行ってみるとか。
できるだけのことをしてみても良いと思います。
ただ、ここまで不安を感じながら入社するのって心理的にハードルが高そうなので、もしかしたら止めた方が無難なのかもですね。
もしくは、入社した後に違和感を感じたらすぐに辞めると覚悟しておくとか。
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