仕事も手際よく早いし正確。機転もよくきき優しい人。 自分のシフトも入社から長年…

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2025/01/01 13:09(更新日時)

仕事も手際よく早いし正確。機転もよくきき優しい人。
自分のシフトも入社から長年休まず融通もきく。この人辞めたらたぶんこの部署大変なことになるなと新人ながら思って。
他の人は子持ちや体調不良やらで忙しいときも平気で有休や休んだりして。
その有能な人もフォロー疲れることは会社に相談してるよう。
会社はこの有能な人が辞めたいとか、どうにかなったら困ると気づかないのですか?

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No.4207866 (悩み投稿日時)

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No.1

会社は困るまで気がつかない場合が多い
要するに部下の能力・実力を測ることができない上司が多すぎる

No.2

有能な人ほど辞めるのが無能な経営者の会社です。

No.3

主さんと同感です。
そういう人に甘えて仕事を寄せてしまうから、やってくれて当たり前と加減を間違えて勤続寿命を縮めてしまうこともあるのよ。
そういう人ほど大事にしないといけない。

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