主語述語かなり 抜けてる恐れが御座い ますので悪しからず。 初めに私が…
主語述語かなり
抜けてる恐れが御座い
ますので悪しからず。
初めに私が中度B1の
知的障碍者であり、
療育手帳保持者です。
世間一般全てが
理解出来無い事と
理解出来る迄かなり
の時間が掛かり、
よく周りに誤解を
招く事が御座います。
今回の要相談が、
現在二年四ヶ月と
私がメンバーとして
在籍がまだ浅く事業所
もまだ若く三年目に
なります。
改めて
管理職や得意分野担当別に
相談スタッフから、
ピアサポート務める
メンバーに電話対応の
メンバーそれぞれと
ちょっとしたトラブル
が現在進行形でありますが、
特に正社員のスタッフより
LINE連絡の朝、昼休憩、
仕事作業終わりの連絡事項
の中に…
特に、
昨今流行りのインフル
に敏感で体調管理を
確りと執拗に毎回
連絡がある。
私個人厳守すべき
事は徹底的に厳守する
が毎回体調管理に
聞かれて流石にストレス
貯まり鬱病発症しかけね
無いので小さい事
以外では常に体調管理
を気にしてます。
がその事を伝えても
私自身月一回以外と、
毎週一回電話面談
以外関わりが無いので
スタッフとピアサポート
担当メンバーと電話対応
メンバー含む会議を
しても、
何故か忘れられ
堂々巡りでしんどいが
工賃が良いため辞めません。
いつか辞めますが
スタッフ達も色々
意思疎通の問題もありかな。
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主さん毎日お疲れ様です。
どこに行っても誰でも、どこでも、何かしらの問題があるのがこの世の中だと思っています。
でも主さんが困っている事は伝えて大丈夫だと思います。
スタッフさんとピアサポートのメンバーさんに分かって貰えますように。
工賃が良いのですね。それは良かったです。
いつかは辞めるのかもしれませんが主さんの健やかな生活を願っています。
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