妊娠、出産、子育てしている人が羨ましい。正直、嫉妬しています。私は子どもが持てま…

そんなのは1人に対して負担が赴くブラックがおかしいだけですよ。
というか、子持ちのせいで負担が…ってよく見るけど、介護だったり急用で帰る人も、病欠で急に休む人もいるわけで、変に子持ちばかり劣等感向け過ぎでは？
誰かがインフルで休んでも気にしないのに、子供が熱で…と休む親が居たら腹が立つ感じ？
そんな残業代出さないブラック辞めてさっさと転職しましょうよ。
主の悩みって全部会社が悪いんですよ？

• 共感3

1さんに同意。そりゃ頻度の問題もあるかもしれないけど、じゃあ持病持ちとか介護とか、旅行とか有給とかそういう人たちの休みにもいちいち腹が立つの？
そもそもそれらの責任を主さんに押し付けてる会社が悪い、誰か一人が休んだくらいで回らないのは会社が無責任すぎるだけだよ。
主さんもきついなら、その仕事受け入れなくていい！そこをフォローするのは会社の仕事だから。

• 共感1

辞める時２週間前に言えば原則おっけいらしいです。

主さん、逃げてしまうのも心の守りですよ。

いつもギリギリで頑張っているんですね。


自分勝手な会社は、どーでもいいともいます。

• 共感0

≫ブラックで働いているので、子どもがいる方の分まで働いても残業代はなく、ただ働きです。

問題はここ。
子持ちの人ではなく。
向ける矛先が間違っています。

私も子どもを望んで持てませんでした。
色々手を尽くしたので仕方ないと思っています。
人生、望んだことが手に入らないことはこの先も起こり得ます。

【仕方ない】
これ以上もこれ以下もない。
そう思っています。

まずは転職しましょうよ。
他の方も仰っていますが、今の原因は職場にあります。

• 共感0

>> 1 そんなのは1人に対して負担が赴くブラックがおかしいだけですよ。 というか、子持ちのせいで負担が…ってよく見るけど、介護だったり急用で帰る人… 確かに、職場が回っていない現状はつらいものがあります。もし、残業代がでていたら。せめて、感謝の言葉があったなら。
私ももう少し踏ん張れそうなのですが。

• 共感0

>> 2 1さんに同意。そりゃ頻度の問題もあるかもしれないけど、じゃあ持病持ちとか介護とか、旅行とか有給とかそういう人たちの休みにもいちいち腹が立つの… 子どもがいる方にたいして、特に敏感になっていたと思います。みんながお互い様、というのは、頭ではわかりつつも、なかなか気持ちが追いつかず。
会社が悪い、そうですね。そう思います。
会社と建設的に話ができればいいのですが。

• 共感0

>> 3 辞める時２週間前に言えば原則おっけいらしいです。 主さん、逃げてしまうのも心の守りですよ。 いつもギリギリで頑張っているんですね… 転職活動、してみようかな…と、考えはじめました。

• 共感0

>> 4 ≫ブラックで働いているので、子どもがいる方の分まで働いても残業代はなく、ただ働きです。 問題はここ。 子持ちの人ではなく。 向ける… 私も未来を描きたいです。

• 共感0