今日すごく怒られました。中間管理職になり8ヶ月が経ちますがキャパオーバーで現場を…

回答1 + お礼0 HIT数 139 あ+ あ-

匿名さん
2025/01/23 06:41(更新日時)

今日すごく怒られました。中間管理職になり8ヶ月が経ちますがキャパオーバーで現場を見ながらその日の仕事が終わるように進捗管理をする仕事です。その他にも事務作業や入社手続きの処理、トラブル対応その他ありなかなか処理能力が追いついてこないです。去年の9月に上司にキャパオーバーなので辞めたいですと伝えましたがまだ中間管理職になったばっかじゃないか、これからだよ。と言われ頑張りますと言って続けることになりましたが日々やることは増えていき下に振りたくても振れる人がいません。（振ると現場作業に支障が出てしまう為）

たまたま私が休みの日に荷主が訪問しルールが1つ守られていなかったことが問題となり社内でも問題となり上司のまた更に上の上司が俺が直接喝を入れると言うほどの問題になってしまいました。私の他に2人の主任が同じ管理者の仕事をしていて3人まとめて怒られました。

正直毎日昼休憩にも行けずに自分の時間を割いて何とか回していますが最近はいっぱいいっぱいです。私は辞めたいです。でもこれで退職を申し出たら怒られただけで辞めるのかとまた怒られる気がして悩んでいます。
みなさんならどうしますか？