労働について相談があります。 私が今回相談したい内容は、 ・虚偽の求人広…

労働について相談があります。

私が今回相談したい内容は、
・虚偽の求人広告ではないか？ということです。


現在、契約社員(障害者雇用枠)として就労し２年以上勤務しています。
(障害者手帳は精神障害 ３級 うつ病です。今回の相談内容とは関係ありません。)

求人広告では「正社員登用あり」と記載されており、ゆくゆくは正社員を目指せると思って応募しました。
自動的に正社員になれると思っていたわけではなく、勤務態度、業務量など総合的に見て判断されると思っています。
求人広告はハローワークのものではありません。


２年以上経ち雇用形態について聞こうと思い、2025/1/17(金)に所属長、次長に「正社員になれるかどうか」と相談し、「私は求人票に正社員登用ありと記載されていたため入社当時から正社員になるつもりで働いていた」と伝えました。
「契約社員から正社員になれるというのはこの会社ではあまり聞いたことがない」「正社員を希望しているという認識がなかったため判断もしていない」と言われました。

正直、この２年と少しの時間はなんだったんだろうと悲しかったです。ハラスメントも受けていた中、正社員になるためと耐えてやってきたのにとても悔しいです。

ハラスメントについては今回の相談内容とは別なので詳しくは書きません。

本日、面接を担当した人事部、所長、次長、私の４人で面談を行いました。録音しても良いとのことだったので全て録音しています。

「私は求人票に正社員登用と記載があって、正社員を目指せると思っていた」と言うと、人事の方が「それがズレている」と言われました。

求人広告に正社員登用ありと記載されていることは、所長、次長は知らなかったそうで、人事の方も求人内容は共有していないと話されていました。

私が質問すると、人事の方、所長、次長は「記憶が定かではない」「引き続きをされてない」「私は一緒に働いていないから」「わからない」などとの返答が多かったです。

３人とも保守的な回答が多く、のらりくらりと交わされているような感覚でした。

すみません、私自身混乱とショックでどうしたらいいかわからない状態です。

これからどうしたらいいのでしょうか。
社労士さんには就業規則の確認をするようにと言われました。弁護士さんへの相談も検討しています。

今すごく辛いです。私が信じてきたものはなんだったのでしょう。でも、泣き寝入りはしたくないです。

本当に辛い。どうしたらいいのでしょうか。
よろしくお願い致します。

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