もうすぐで1年目の女性社員です。 人事詳しい方いましたらご助言いただきたいです…

それは人事の相談ですか？

主さんは誰かに「要らない人」って言われたのですかね？
それとも仕事できる人が来て２人分の仕事をするから、自分は不要だ。と勝手に解釈してるって事ですか？

人事と何か関連があるんでしょうか？

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＞その先輩は付き合いがあったのでとても仕事が出来る方だと把握しています。
自分は若手しかできない、女性だからこそという点で自分に出来ることを頑張ってきました。ですが、完全上位互換な女性が自分の上に立つと知り自分の存在価値が見いだせません。

意味が今一つ理解できないのですが…
「女性の少ない職場なので、女性である自分のメリットを生かそうとしたが、異動により、女性でかつ仕事もできる人が配属されたので、自分の存在意義を見失ってしまった…」
ということですか？

何でそうなるのでしょうかね？（苦笑）
どう転んだって、スレ主さんは先輩になれないし、先輩もスレ主さんにはなれないんですよ。
仕事ができる人でもいろいろなタイプがいるから面白いんです。
出来る人は、すべて「画一的」ではないですよ。
私自身も、仕事能力は認めるもののタイプが全く合わない同僚も沢山いましたからね。
仕事相手も私のことを同じ様に見ていました。

「北風と太陽」の話は知っていますよね。
私のスタンスは基本太陽です。周りは北風が多かったですけどね。

スレ主さんはまだ未完成の状態です。これから働いていく過程で、ご自分の持ち味が何であるのか自覚していくことになります。自ら自分の可能性を早々と断ち切っていく必要はないですよ。

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