正社員パート関係なくフルタイムで社会保険入ってると有休年間５日は取らないといけな…
正社員パート関係なくフルタイムで社会保険入ってると有休年間５日は取らないといけない義務あるそう。
会社によっては人手不足で年間有休５日は無理そうだなと。
でも有休使いたい人はたくさんいる。有休取れない人も多い。上層部は人件費ケチりギリギ
り。
ギリギリの人数もダメだし有休取れない会社は違法ではないのですか？
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No.4235611 2025/02/06 13:38(悩み投稿日時)
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勘違いされてるようです。
従業員が有休を使う義務はないです。あくまで権利です。
会社が有給休暇を与える義務を負っているんです。
仮に人手不足で有休を与えなかったとしても、人事担当が罰を受けるだけなので、それを覚悟で拒否するかも知れないですねWW
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