職場について、今まで仕事で失敗、迷惑かけた事はありますか？悩んでる事がありま…

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匿名さん
2025/02/07 09:44(更新日時)

職場について、今まで仕事で失敗、迷惑かけた事はありますか？
悩んでる事がありまして、
介護付き有料老人ホームで入居者さんの食事を調理してるパートです。給食委託会社なんで、その施設とは別会社です。働いて2年です。
調理は朝食は一人体制で、朝4時からです。
朝、起きて体調不良、仕事中体調不良になった場合、早退したい場合てどうなるんだすか？
現場調理には責任者正社員はいまけん。
55人分の食事です。早朝だし、
外はまだ暗いし、大概の人は3時〜5時くらいはまだ寝てるでしょう。
ちなみに、責任者は正社員の営業部長になります。

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パート

No.4236199　2025/02/07 08:52(悩み投稿日時)

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No.1 2025/02/07 09:22
匿名さん1

え、パートでしょ？そこを考えるのは社員の仕事ですから、あなたは事情を話して責任者に休みの連絡をすればいいだけです。寝てる時間で連絡がつかないなら、そういう時はどこに連絡してどうしたらいいか、予め指示をあおいでおけばいいですよ。

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No.2 2025/02/07 09:30
お礼

>> 1 そうですか。ありがとうございます。
体調が悪くなって、施設には看護師さんがいてますが、相談するにも、別会社ですし。
なんかどうしたらいいか分かりませんでした。
人件費削減の為というかまー朝食に2人はいらないし、みたいな。
先日、クリーニング店でも、
今、お昼休憩ですみたいな看板でてました。一人体制なんでしょうね。