体調不良で仕事を休んだことに対して嫌味を言ってくる経営者。熱がでて、…

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匿名さん
2025/02/10 09:17(更新日時)

体調不良で仕事を休んだことに対して
嫌味を言ってくる経営者。

熱がでて、仕事を2日間休みました。
その後通常通り出勤し、一週間後くらいに
寒い日が続き、
社長「寒いですねぇ」
私　「本当に寒いですねー」
社長「風邪ひかないようにしないとですねぇー。
　　　ねぇー？？？？？」
　　「体調管理ねぇ？？ちゃんとしないとねぇ？？」
という具合に、言われました。
私の顔を覗き込みながら前のめりになり
声を大にして言われました。

その前は、突然仕事中に
社長「なんか体調悪いんですか？」
私　「え？全然元気ですよ？」
社長「しんどそうな顔してるんで」
私　「今数字が合わなくて苦戦していたから険しい顔になっていたかもしれません」
社長「あぁすみません計算中に」
　　「〇〇さんは急に体調悪くなるからぁ」
みたいなやり取りもありました。

ちなみに今まで体調不良で休んだのは今回の２日間が初めてで、早退は一回ありました。
そんな頻繁には無いと自分では思っていたのですが。

ちなみに熱が出た原因は
インフルやコロナ等の風邪からではなく
疲れが溜まったり寝不足が続いたり
ストレスが溜まりすぎたり
免疫力が下がるとたまになる
軟骨膜炎というものからの熱でした。
38.6まであがった程度でした。

休んだ後に出勤した時は朝イチに謝罪はしました。

私の直属の上司は夜遊びして
カラオケに行ってから喉が変と言い出し
年末に３日間休み
年明けにインフルになり
一週間休んでましたが
嫌味は言われていませんでした。
直属の上司なので
その分は私が仕事しました。

嫌味？を多分私の顔を覗き込んで言ってきたことに苛々してしまったのかもしれませんが
私が悪いでしょうか、甘いでしょうか。

せめて休んだ当日に言われるなら
苛々せずに謝罪ができたと思いますが
一週間も経った後にもまだ
嫌味を言われると
「申し訳なかったな、体調管理により一層気を付けないと」と思っていた気持ちがなくなり
苛々しか残りませんでした。

ご意見いただけると、嬉しいです。
よろしくお願いします。