部下の話です 同じ部署で派遣さんの契約終了の話が出ました。 生産が少なくなり…

回答3 + お礼0 HIT数 697 あ+ あ-


2025/02/11 06:50(更新日時)

部下の話です
同じ部署で派遣さんの契約終了の話が出ました。
生産が少なくなり、人件費削減です。
そこで減産になった際に1名契約終了する場合、皆さんならどちらを切りますか?
私はどちらも切りたくないです。
せっかく2人とも作業をやっと覚えて多能工が進んだんですが、また忙しくなったら新人を雇い教育の繰り返しです。疲れました。
会社の経営に関する大事なことなので仕方ないのですが…もし1名決めて欲しいと言われた際ですが、周りからのクレームが多い、周りとの方のこなす仕事量に差がある事。
何度も注意していますが直らないなど、下記の2名が対象になると判断しました。


aさん 30代女性
休みが多い 
体調がいつも悪い
1日の作業台数が少ない
仕事が遅い マイペース
残業協力があまりよろしくない

bさん 50代男性
ルールは守らない
適当に作業をする(雑)
周りとの協調性がない
暇だとわざとゆっくり作業して残業する
何かと文句を言ってくる


みなさんならどちらを契約終了しますか?





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No.4239269 (悩み投稿日時)

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No.1

んーその内容ならどっちも要らないので、2人切っても良いくらいじゃないでしょうか?

派遣ってこんなに使えないもんなんですか?

周りからの評判はそれぞれどうですか?
仕事で使えない同士なら、せめて職場の同僚からの評判がマシな方を残します。
働く環境も大事ですから。

No.2

両方切って新しいまともな人材育てたほうが効率いいよね

No.3

よく休むaですね。
bは普通。

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