最近まで休養していました。新しい就職先が決まりました。勤務時間は８時半から1…

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匿名さん
2025/02/19 15:50(更新日時)

最近まで休養していました。
新しい就職先が決まりました。勤務時間は８時半から17時半と、９時から18時の2パターンとの事でした。
ところが、７時から16時からの勤務があることを、突然知らされました。
過去に無理をして職場で過呼吸になり、倒れたことがある為、7時半から16時半のパターンで働くことに、とても抵抗があります。（体力がない事もありますが、低血圧で朝がとても苦手です）
内定はもらったのですが、、
８時半や９時からしか勤務できない事を伝えたいのですが、伝えても良いですよね？

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過呼吸

No.4245355　2025/02/19 06:11(悩み投稿日時)

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1

No.1 2025/02/19 06:14
通りすがりさん1

ん？
面接で何で聞かなかったの？
聞いて駄目なら辞退しかないだろぅね。

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No.2 2025/02/19 06:44
匿名さん2

取り敢えず相談をしてみては？

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No.3 2025/02/19 14:04
お礼

>> 1 ん？面接で何で聞かなかったの？聞いて駄目なら辞退しかないだろぅね。相手先が、面接後に急に配属を変えてきたからだよ！
こちらは求人票見てちゃんと知った上で応募してるわ！馬鹿なの？

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No.4 2025/02/19 14:09
匿名さん4

短気で草
うまくいかなさそう

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No.5 2025/02/19 14:16
匿名さん5

とりあえず相談してみれば良いと思います。
要望が認めてもらえると良いですね。

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No.6 2025/02/19 15:50
お礼

>> 4 短気で草うまくいかなさそうここは自分の一方的な意見を押しつける変なレスが多いからね。
だから短気になっただけ。

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