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最近まで休養していました。 新しい就職先が決まりました。勤務時間は８時半から1…

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2025/02/19 15:50(更新日時)

最近まで休養していました。
新しい就職先が決まりました。勤務時間は８時半から17時半と、９時から18時の2パターンとの事でした。
ところが、７時から16時からの勤務があることを、突然知らされました。
過去に無理をして職場で過呼吸になり、倒れたことがある為、7時半から16時半のパターンで働くことに、とても抵抗があります。（体力がない事もありますが、低血圧で朝がとても苦手です）
内定はもらったのですが、、
８時半や９時からしか勤務できない事を伝えたいのですが、伝えても良いですよね？

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No.4245355　(悩み投稿日時)

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No.6

>> 4 短気で草 うまくいかなさそう ここは自分の一方的な意見を押しつける変なレスが多いからね。
だから短気になっただけ。

No.5

とりあえず相談してみれば良いと思います。
要望が認めてもらえると良いですね。

No.4

短気で草
うまくいかなさそう

No.3

>> 1 ん？ 面接で何で聞かなかったの？ 聞いて駄目なら辞退しかないだろぅね。 相手先が、面接後に急に配属を変えてきたからだよ！
こちらは求人票見てちゃんと知った上で応募してるわ！馬鹿なの？

No.2

取り敢えず相談をしてみては？

No.1

ん？
面接で何で聞かなかったの？
聞いて駄目なら辞退しかないだろぅね。

  • << 3 相手先が、面接後に急に配属を変えてきたからだよ！ こちらは求人票見てちゃんと知った上で応募してるわ！馬鹿なの？
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