何かを経営する時に最も大きい割合になるのが『人件費』らしいです。 まぁ、暇…

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2025/02/20 15:08(更新日時)

何かを経営する時に最も大きい割合になるのが『人件費』らしいです。

まぁ、暇人の戯言と捉えてもらっていいのですが、
正社員』や『派遣社員』と言う考え方を改め

『直接雇用のアルバイトで雇う』と言う働き方をすればどうだろう。


このスタイルのメリットは

直接雇用のため、中間に入る会社が無いので『中抜き費用』が無い。
日給2万円であれば、そのまま2万円が従業員さんに入る。

これが大きいメリットです。

No.4246215 (悩み投稿日時)

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No.1

納税が面倒だと思うけど?

No.2

中小企業や個人事業主ってそうだと思うけど・・・

No.3

>> 1 納税が面倒だと思うけど? え? と言うと?・・

会社側が?  それともアルバイトさん側が?

No.4

>> 2 中小企業や個人事業主ってそうだと思うけど・・・ 大きい会社でも出来たらいいね。

時代的に、所得計算が得意な人工知能も台頭してきてるので
そちらに任せればいいよね。

No.5

主さん若い人だよね
昔は派遣なんてなかったからバイトもみんな直接雇用でした
今それをやるとどうなるか
人気のバイト・人が集まらないバイト
求人広告を大きく出せる企業・人知れず求人している企業
2極化しちゃうんです…

No.6

>> 5 全然若く無いです(><。 むしろおじさん世代(^0^:。

ネットの使い方次第では、『小さな会社だからこそ』のメリットを感じてもらう
方法はあると思うのです。

昔は良かったけど、今は通じない・・・。

この考え方もどうかと思う。

No.7

昔は良かったけど今は通じないじゃなくて、逆です
昔通じなかったから今のスタイルになったのです
働き手の自由に任せているとちっとも応募来てもらえない会社が、中間に派遣会社を挟んでお金を余分に出してでも働き手を確保したいのです

No.8

>> 7 そうなんですね。
そこまで人員の確保が難しいとは知りませんでした。

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