こちら、パートで長年働き、正社員には連休があるのに、こちらが連休出そうとする…

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匿名さん
2025/02/25 07:43(更新日時)

こちら、パートで長年働き、
正社員には連休があるのに、こちらが連休出そうとすると、みんなの許可をもらってと言われます。
理由は、こちらが固定休をもらってるからと
言うのがありますが、　会社の上司に相談して
固定休ありでいいから、働いてくれとなり、
頑張ってきたのに、周りからの冷たい目線。
また、こちらは固定休を会社に頼まれ変更したり
柔軟に対応してるにも関わらず、なぜそんな言われよう？
正社員の連休は、こちらが連勤してカバーしてるつもりです。
お互い様やのに、こちらだけ休めないとか、
やめてほしいんですかね？
皆さんの意見聞きたくて書いてます。
毎回気持ちよく休めません。

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パート

No.4249363　2025/02/24 18:49(悩み投稿日時)

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No.1 2025/02/24 18:54
匿名さん1

パートだから自由があって当然。同一賃金もらってるのならいろいろ縛りはあるかなと思いますが。つらいですね。

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No.2 2025/02/24 18:55
匿名さん2

そういう会社のやり方と思うので、
気持ちよく休みたいなら転職すべきと思います。

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No.3 2025/02/24 18:56
匿名さん3

社風にもよると思いますが、やはり正規、非正規の違いは大きいと思いますね。調整弁的な役割になってしまうと思います。そのために非正規雇用でよければ採用となるのでしょうから。

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No.4 2025/02/25 00:59
匿名さん4

パートなのに、事によっては正社員より働く月があるんです、かなり前の面接や契約の時に
提示された働き方が、その１種類しか無かったので
了承したのに、最近になり違う働き方が組めると
他の方から聞きました。
これってこちらの選ぶ権利？
働き方を変える権利を奪ってるような気がします。
何回か働き方の確認と変更とかのタイミングがあったのに会社からは何も告げられず、今まできました。
これって知る権利を奪われたんでしょうか？