転職サイトとかで、〇〇業務ができる方必須とか、資格必須、業務歴3年以上とか上から…

IT企業にパソコンできませんって人が来ても、履歴書、面接する時間がもったいない。

経理事務所に、簿記の資格もってませんとか来ても採用できないから、最初から省くための文言。別に上から目線だと思わない。

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なんなのか
というと
「そういう目線で人を探している」
ですね。

飛行機が空を飛んでいるときに「この中にお医者様はいらっしゃいませんか？！」と訊いて回るのに近いと思います。

そこで「なんだあの上から目線は」とか言う人は居ないですよね。

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未経験OKって書いてあっても、面接したら優先的に経験者を取るんだから、最初から断っておいた方が、未経験者に無駄な面接をしなくて良いのでお互いにとって合理的だと思う。

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どこがどう上から目線なのか？

条件提示は重要な情報だろう。
資格や経験を必要とする職業で、何にも条件提示してない会社の方が問題だよ。

就職情報は見た人をホッコリさせるのが必須とでも言いたいのかね？
それこそどの目線で言ってるのか分からないよ。

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即戦力になる人を募集してるだけでしょ

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仕事内容によります。誰でもいい簡単な仕事なら初心者未経験者OKでもいい。

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