従業員のミスによって取引先の契約が解除された場合、その従業員に賠償責任は発生する…

賠償責任は無理だけど、減給処分にするとかしかない。

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ミスに対して会社は賠償責任を負わせる事は出来ません。
そのミスが故意なものであったりすると賠償責任が生じます。

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重大な過失や不法行為などを除き、基本的には賠償責任は発生しません

［従業員のミスについて、損害賠償請求は可能？］
https://corporate.vbest.jp/columns/5172/

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「従業員のミス」という簡単な言葉では、括れないですよ。

当該本人がミスと片付けても、現実的には、重大な不法行為の場合もある。

当人が事の重大性に気が付いていないだけ。

単純に「すみませんでした…」で済まない場合もありますね。

賠償責任を負わせるかも、ケースバイケースが多いかな。

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